KT&G 파트너사 행동규범 (KT&G Supplier Code of Conduct)

KT&G는 모든 관련 법규와 규정을 준수하고, 근로자를 존중하고 대우하며, 안전한 근무 환경을 보장하고, 환경적 책임과 윤리적으로 비즈니스 활동을 수행하기 위해 최선을 다하고 있습니다.

또한, KT&G 공급망에 포함되는 파트너사 및 그들의 파트너사들도 사회적, 환경적, 윤리적 책임을 다하기를 기대하고, 이를 위하여 KT&G 파트너사 행동규범(이하 “규범”)을 제정하였습니다.

KT&G는 파트너사에게 본 규범에 해당하는 원칙에 따라 관련 법규 및 규정을 준수하여 비즈니스 활동을 수행할 것을 요구합니다.

KT&G는 파트너사가 본 규범을 준수하고 있는지 파트너사를 방문하여 확인하고, 중대 위반사항에 대해 개선을 요청 할 수 있습니다.

인권 및 노동

파트너사는 모든 고용 관련 법규를 철저히 준수하고 근로자의 인권을 보호하고 근로자를 존중하기 위해 노력하여야 하며, 이는 임시직, 이주노동자, 학생, 계약직, 정규직 등 모든 유형의 근로자에게 적용되어야 합니다.

강제노동 금지

모든 근로는 자발적이어야 하며 파트너사는 근로자의 이직, 퇴직을 불합리하게 제한할 수 없습니다. 또한 채용 조건으로 정부가 발행한 신분증, 여권, 노동허가증의 양도를 요구해서는 안 됩니다.

아동근로 금지

파트너사는 15세 미만 또는 법규에서 정하는 고용 가능한 최저 연령 미만의 자를 고용하지 말아야 합니다. 작업장 실습생 제도 운영 시 관련 법률 및 규정을 준수해야 하며, 18세 미만의 근로자가 안전 및 보건 관점에서 위험한 업무를 수행하게 해서는 안 됩니다.

차별금지

파트너사는 승진, 보상, 훈련 기회제공 등 고용에 있어 인종, 피부색, 연령, 성별, 성적성향, 민족, 장애, 임신, 종교, 정치성향, 국적, 결혼여부 등을 근거로 괴롭히거나 차별해서는 안 됩니다.

인도적 대우

파트너사는 근로자에 대한 성희롱, 성적학대, 체벌, 정신적, 신체적 강압, 폭언 등 비인도적인 대우를 해서는 안 됩니다.

근무시간

파트너사는 근무일수 및 근무시간에 관한 모든 법규를 준수하고, 법규에서 정하는 최대 근무시간을 초과해서는 안 됩니다.

급여 및 복리후생

파트너사는 급여 지급 시 최저임금, 초과 근로수당 등 법으로 정해진 복리후생 등을 포함하여, 모든 임금 관련 법규를 준수해야 합니다.

단체 결사 및 단체교섭의 자유

파트너사는 근로자의 단체 결사, 단체 교섭, 대표선출 등 법규에 따른 근로자의 권리를 존중해야 합니다. 또한, 근로자가 차별대우, 보복조치, 위협행위, 괴롭힘의 두려움 없이 근로조건에 대해 경영진과 자유롭게 소통할 수 있도록 해야 합니다.

보건안전

파트너사는 보건안전 관련 법률과 규정을 준수하고 근로자에게 건강하고 안전한 근무환경을 제공하기 위해 노력하며, 잠재적 안전 위험요소를 방지하기 위한 적절한 조치를 취해야 합니다.

보건 및 안전허가서

파트너사는 필요한 보건 및 안전 관련 허가서를 취득하여, 최신 상태를 유지하고 운영 및 신고/보고 요구사항을 준수해야 합니다.

안전관리

파트너사는 적절한 설계, 공학적 제어, 행정적 제어, 설비 안전검사, 작업절차 등을 통해 근로자가 화학적, 생물학적, 물리적 안전 위험 요인에 노출되지 않도록 해야 합니다. 이런 수단으로 위험 요소를 충분히 통제할 수 없는 경우 근로자에게 적절한 개인 보호장비를 제공해야 합니다.

산업재해

파트너사는 근로자 산업재해, 직업병 예방 및 재발 방지를 위한 활동을 수행해야 합니다.

환경

파트너사는 제조 활동 시 재생 절차를 만들기 위해 노력하고, 지역사회 및 환경에 미치는 악영향을 최소화하기 위해 노력하고, 환경 관련 법률과 규정을 준수해야 합니다.

환경 허가 및 신고

파트너사는 모든 필수 환경 허가, 승인, 등록을 획득하여 최신 상태를 유지하고, 운영 및 신고/보고 요구사항을 준수해야 합니다.

유해물질 관리

파트너사는 환경오염의 위험이 있는 화학물질 및 기타물질들을 파악하고, 해당 물질의 취급, 이동, 저장, 사용, 재사용, 재활용, 폐기시 안전하게 관리해야 합니다.

자원 사용 저감

파트너사는 공정개선, 원료대체, 보존, 재료 재활용 및 재사용 등 개선노력을 통해 폐수와 폐에너지를 포함한 모든 형태의 폐기물을 근본적으로 감소 및 제거하도록 노력해야 합니다.

폐수, 고형폐기물 및 대기오염

파트너사에서 발생하는 모든 유형의 폐기물의 특성을 파악하고 관련 법규 및 규정에 따라 관리 및 처리한 뒤 배출하고 폐기되도록 관리해야 합니다.

윤리

파트너사는 비즈니스 활동에서 정직성, 성실성과 공정성을 준수하여야 하며 엄격한 윤리적 기준을 따라야 합니다.

비즈니스 청렴성

파트너사는 모든 거래관계에 있어 최고 수준의 청렴성을 유지해야 하고, 부적절한 금전 또는 선물제공 등 어떠한 형태의 뇌물도 제공하거나 수령하지 않아야 하며, 부패, 부당이득, 횡령 등 부적절한 행위는 엄격히 금지해야 합니다.

윤리실천특별약관 준수

파트너사는 KT&G의 ‘윤리실천특별약관’의 규정을 준수해야 하며 이를 위반한 경우 구매규정 및 윤리규정에 따라 제재를 받게 됩니다.

지적재산권

파트너사는 모든 거래관계에 있어 지적재산권을 존중하며, 지적재산권을 침해하지 않는 방식으로 사업을 운영해야 합니다.

내부고발자 보호

파트너사는 내부 고발자 기밀유지 및 보호를 보장하기 위한 프로그램을 운영해야 합니다.

정보보호

파트너사는 사업운영과정에서 취득한 정보를 사업활동을 수행하는 목적 외의 용도로 사용하지 않아야 합니다.